Стараясь везде и повсюду навязать пролетариату свою политическую волю, крупный финансовый капитал не стесняется применения любых, даже самых подлых приёмов, самым излюбленным из которых является раскол рабочего движения и натравливание рабочих друг на друга по различным предлогам. Ярчайшим примером тому являются подлые действия владельцев финской транснациональной деревообрабатывающей корпорации «UPM», которые за несколько недель до истечения срока действия старого нац-го отраслевого соглашения с рабочими наотрез отказались заключить новый коллективный договор. А вместо этого крупные капиталисты намерены перейти к системе индивидуальных трудовых договоров, тем самым формально превратив всех рабочих-пролетариев в т.н. «индивидуальных предпринимателей», которые вместо продажи своей рабочей силы будут заниматься «оказанием услуг», но при этом лишатся права потребовать от работодателя социальные гарантии и обеспечение безопасности труда.

Профсоюзники из «Teollisuusliitto» и «Paperiliitto» – из членских организаций Глобального профсоюза «IndustriALL» — с этим решением капиталистов не согласились и объявили о намерении провести забастовку в январе 2022-го года. И позиция профсоюзников по вопросу о политике капиталистов верна. Они считают, что «UPM пытается ослабить силу коллективного влияния рабочих, настаивая на том, что в заключении общего соглашения на уровне компании нет необходимости», с чем мы не можем не согласиться, поскольку организационный и идейный раскол в рабочей среде — это единственное, что спасает финансовую олигархию и её общественно-экономический строй от крушения.

Р. Перов